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【就业指导】关于校招和实习的“通用”攻略

发布时间: 2021-03-10 来源: 作者:应届生求职网订阅号  浏览:



当我敲下第一个字的时候,我就意识到,我需要用一种擅长的方式,一种舒服的姿势,对我的求职经历进行一次完整的梳理。于我而言,这是对逝去时光的一种告解,是给青春的一份答辩词;于你而言,我希望,它能成为一份独特的参考,送给即将毕业的你。

关于实习:

时间:

大三下,也即每年的三四月份是暑期实习招聘最集中的月份,俗话说“金三银四”,大家最好不要错过这个时间段,因为这个时段参与招聘的公司最集中,而且大公司很多,种类也很丰富。但是如果因为种种原因错过了这个时间段也没关系,一般的实习招聘都会持续到每年七月放暑假前,我们在除学校就业官网的其他渠道也能找到不错的实习。

渠道

三四月份的实习招聘信息主要关注学校就业信息网、应届生等各种网站、公众号以及地域性强烈的和实习相关的微博账号也值得关注。四、五月一过,主要以这些微博为主要关注对象,这时候来学校进行实习招聘的公司已经不多了。

建议:

1、尽量找专业对口度高或者真心想加入的企业和岗位。

2、尽量找规模大、在行业内具有较高知名度的企业。

3、条件允许的情况下,尽量不要计较实习工资,更要看你去了能做什么事,能获得什么锻炼,能遇到什么人。

4、如果是短期实习,尽量不要找创业型公司,如果是长期实习并且能参与重要项目或者以后有更多机会留在公司,可以考虑创业型公司。

5、海投简历,不要觉得看准哪个岗位就一定能拿下,这会耽误你自己,而且即使你够强,多投简历你也能不断发现种种细节问题,并且逐渐改正它们。

6、实习时间不要太长,尽量赶在秋招开始前回到学校,否则你会吃大亏,边实习边参加校招会误了你自己。

7、调整好心态,不要想着通过一个实习,人家以后就能留你,实习生在参加正式招聘时,面临的考察和其他同学是一样的。

8、实习期间除了完成相应工作,提升技术技能,还要多去和前辈们请教,较为深入的了解相关行业的现状,去伪存真,大多数情况下,猪是被牛逼吹上天的。

意义:

1、一份完整的实习,是对你从正式参加校招开始到以后迈入职场这整个过程的一个模拟,行业和岗位的选择、做简历、笔试、面试以及入职等环节都在这一过程中得到体现。

2、能力的提升,在具体的工作中去检验和提升你的相关技能,完整你的能力模型,这一点非常关键。

3、一份好的实习会对你之后的求职有莫大帮助,最简单的就是你的简历比别人漂亮。

4、更具体的了解相关行业,试试自己适不适合在某一行业中发展。

5、认识一些好玩牛逼的人总不是坏事。

关于校招:

时间:

1、秋招:最为关键的时期,一般从七月下旬开始,先是互联网,之后银行等金融机构以及地产等行业的公司进入,一直持续到十二月中旬。最集中的时间段是九、十月,这段时间几乎所有行业的所有岗位都会出现,十一月一过,公司数量会有明显减少。

2、春招:一般从三月初开始,一直持续到四月中下旬,这个时段出现的企业虽然不如秋招多,但是数量仍然可观,机会很多。

渠道:

秋招和春招主关注的依然是学校就业网、应届生、无忧jobs等网站,建议这些网站都事先注册好并完成简历填写。每年秋招进行到十二月,如果有同学还未拿到心仪offer,请果断关注清华北大类似就业信息网这样的网站,讲真,机会更多。

建议:

1、从简历说起,没得商量,必须一张纸内,不要加封面,不要光图好看(设计艺术类除外),内容要干要硬要显水平。个人有效信息就放姓名、联系方式、学校、专业、学位,照片即可,民族、籍贯、性别等通通为垃圾信息。经历一般分校园工作和实习实践,按照时间顺序及所做之事的牛逼程度从上到下排列。想一想:你写了十几条经历上去,每一条就只有一句话,那什么都看不出来,所以条数不要太多,但是每条要具体,写清楚做了哪些事,取得了怎样的效果,要是能有数据支撑,那就再好不过了。技能、爱好特长和奖项可以列出来,如果学习成绩够高,这也是很亮眼的材料。最后要有一段自我评价,中肯客观并且显文采。总之,整个简历不要太呆板,语言生动活泼有个性,排版紧凑,美观大方,切记不要用框,切记花点钱拍一张看的过去的照片。ps:对于经历丰富的同学来说,合理利用空间很重要,为了尽可能的展现经历,那些装饰物就少用点。

2、投简历有两种渠道,网上以及现场,一般互联网公司都只用网申就可以,但是其他公司最好带着纸质简历,彩打,最好用稍微硬点的纸打。

3、还有一点要注意的是,文科同学的岗位对口度低,但是面广,所以每次投不同的岗位,在简历上最好能有相应的调整,提高自己的能力匹配度。

4、组团很重要,求职绝不是一个人的战斗,每天来宣讲的公司很多,和一起求职的伙伴们组团,互相拿着简历,分开去听,使机会最大化,要相信,助人者天助之,当然如果你牛逼到没朋友,那无所谓。ps:当你秋招过后依然一无所获,春招将是你最后的机会,那些之前为你所不齿的大型招聘会也不要放过,你会发现有很多岗位开出的薪资远超你的预期。

5、听宣讲时,不要被你旁边的研究生博士吓倒,有时候,能力还真和学位没关系,本人冷门专业本科生一个,最后也拿到了心仪的offer,而且人家是按研究生薪资水平雇的我。

6、关于笔试,技术类的都是专业题;而非技术类的,一般都会先有一些智力考察,类似事业单位考试的行测题,你要做的是,之前就在网上搜点资料练练题感,如果笔试在网上进行,你的室友将是你最好的助手,如果是现场笔试,那各位老司机不用我说都知道该怎么做,当然除了行测会有一些与行业相关的内容,那就看你平时的积累了,祝你好运。

7、关于面试没什么好说的,应届生上都会有相应笔面试的资料整理,去之前看看面经,如果身边有做校园大使的同学,问问他们也行,要记住的是:不论是什么类型的面试,大方自然不紧张都是最基本的要求,所以人多时候说话会很紧张的同学,事先一定要多做训练,这种训练建议从平时就要做起。ps:说说着装问题,千万不要在面试前傻乎乎的打电话给hr问应该穿什么衣服,大部分情况下,准备一套大方得体的正装是必要的(正装的穿着要求自行百度,总之白袜子配黑皮鞋将是你的奇耻大辱),当然像互联网公司,设计公司这种凸显个性的公司,还是不要穿正装的好。

8、最后要说的是调整心态,身边的朋友陆陆续续的拿到了offer,可你还两手空空,这个时候心急是正常的,但是千万不要心慌,作为武大学子,对找工作要有一万个信心,只是你命中注定的它还没有出现而已,这时候最好停下来,给自己放一天假去玩,回来以后仔细想想是不是自己投简历太少,是不是宣讲去的太少,是不是简历有问题,是不是面试时候态度有问题,是不是报的这个岗位本身就没有实力支撑,接下来就是调整。最后一个ps:相信我,随着校招的推进,你的感觉会越来越好,表现会越来越出众,一定要给自己信心,也多去鼓励那些还没拿到offer的同学,他们需要一个支持

总结:

求职的过程会使人成长这是真的,当你拿着心仪的offer畅想未来的生活,回过头再看看走过的路,你会平心静气觉得一切都理所应当。以上所说只是这个过程中要注意的一些具体事项,但是真正的求职之路从你进入大学那天就开始了,所以希望你不断思考:我是怎样一个人,我适合干什么事,我能干什么事,我想干什么事,我怎么才能干成我想干的那件事,那机会总在你的面前,祝你求职顺利!